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積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂(lè )觀(guān)自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關(guān)懷客戶(hù)。
以開(kāi)放的心態(tài),應對變化,積極進(jìn)取。
人和事因認真而完美,注重細節是專(zhuān)業(yè)化的表現。堅守承諾,積累信用。
獨立自主,各司其職,獨當一面。個(gè)人和公司的競爭力來(lái)自你不可替代的價(jià)值。高水平的獨立,才有可能帶來(lái)高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏(yíng)的心態(tài)創(chuàng )造最大動(dòng)力。
成功來(lái)自每個(gè)人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的喜悅。
億能暖通溫暖億人——
拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面,都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學(xué)員去「感受」學(xué)習,而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。研究資料表明,傳統課堂式學(xué)習的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗式學(xué)習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓正是一種典型的戶(hù)外體驗式培訓。
以體驗,經(jīng)驗分享為教學(xué)形式的拓展訓練的出現,打破了傳統的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個(gè)特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程,在參與的同時(shí),去完成一種體驗,進(jìn)行自我反思,獲得某些感悟。它吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗,同時(shí)注意適應中國人的心理特征與接受風(fēng)格,將大部分課程放在戶(hù)外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì ),去解決問(wèn)題,在參與、體驗的過(guò)程中,心理受到挑戰,思想得到啟發(fā),然后通過(guò)學(xué)員共同討論總結,進(jìn)行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現、去醒悟,對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。
拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學(xué)員接受。但拓展培訓的最終目的,是讓學(xué)員將培訓活動(dòng)中的所得應用到工作中去。如果缺乏專(zhuān)業(yè)培訓師的指導及意見(jiàn),則很難達到理想的效果。
通過(guò)拓展培訓,整合團隊,發(fā)掘每個(gè)人的最大潛力,這就是拓展培訓的真正意義!
集體中的個(gè)性。拓展訓練實(shí)行分組活動(dòng),強調集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個(gè)性。
我們以所從事的本業(yè)為榮。在不停追問(wèn)和探求的過(guò)程當中,尋求善意的批評;包容彼此的差異,不斷精益求精。
超越
我們將通過(guò)個(gè)人和團隊的努力和協(xié)作,實(shí)現團隊價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的超越。
整合
按邏輯的程序,從經(jīng)歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合,以幫助參加者進(jìn)一步定義和認清體驗中得出的成果。
參訓個(gè)人將會(huì )有如下收益:
體驗野外探險樂(lè )趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰與刺激。
學(xué)習到基本的野外探險技術(shù)和生存技巧。
認識自身潛能,增強自身信心。
克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。
調適身心狀態(tài),樂(lè )觀(guān)面對工作與生活的挑戰。
認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識和責任心。
改善人際關(guān)系,學(xué)習關(guān)心和更融洽地與他人合作。
參訓者情感距離被迅速拉近
參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組通過(guò)培訓師的調動(dòng)充分融合,活動(dòng)本身由于都面臨著(zhù)挑戰,許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常情況下社會(huì )性的朋友關(guān)系。
高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學(xué)員能夠體會(huì )到發(fā)自?xún)刃牡膭倮泻妥院栏?,獲得人生難得的高峰體驗。
自我教育:培訓師只會(huì )在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學(xué)員講清楚,活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀(guān)能動(dòng)性。
拓展訓練的價(jià)值
良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。在現代社會(huì ),人類(lèi)的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會(huì )迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。利用戶(hù)外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養的戶(hù)外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練,戰后逐漸演變成一種面向現代社會(huì )的戶(hù)外訓練方式。
拓展人的價(jià)值觀(guān)
[積極主動(dòng)] 積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂(lè )觀(guān)自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關(guān)懷客戶(hù)。
拓展訓練
[開(kāi)拓創(chuàng )新] 以開(kāi)放的心態(tài),應對變化,積極進(jìn)取。
[認真負責] 人和事因認真而完美,注重細節是專(zhuān)業(yè)化的表現。堅守承諾,積累信用。
[獨立協(xié)作] 獨立自主,各司其職,獨當一面。個(gè)人和公司的競爭力來(lái)自你不可替代的價(jià)值。高水平的獨立,才有可能帶來(lái)高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏(yíng)的心態(tài)創(chuàng )造最大動(dòng)力。
[共享成功] 成功來(lái)自每個(gè)人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的喜悅。